Text

Pengaruh budaya organisasi dan disiplin terhadap etos kerja prajurit Puspomal

---

Sebuah organisasi memerlukan strategi yang efektif untuk mencapai tujuan dan mempertahankan eksistensinya. Salah satunya adalah dengan pemanfaatan sumber daya organisasi yang tepat guna. Sumber daya tersebut tidak hanya berupa aset bangunan dan aset finansial semata, namun juga aset manusia yang berada di dalam organisasi tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap etos kerja prajurit Puspomal, mengetahui pengaruh disiplin terhadap etos kerja prajurit Puspomal, dan mengetahui pengaruh budaya organisasi dan disiplin secara simultan terhadap etos kerja prajurit Puspomal. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan explanatory research (penelitian eksplanatori) dengan pendekatan kuantitatif. Teknik penelitian yang digunakan melalui studi kepustakaan, wawancara, dan kuesioner. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Nilai T-statistic variabel Budaya Organisasi terhadap Etos
Kerja adalah sebesar 2,040 (lebih besar dari 1,96) dan nilai P-Values sebesar 0,042 (kurang dari 0,05), sehingga dapat disimpulkan bahwa Budaya Organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Etos Kerja prajurit Puspomal. Nilai T-statistic variabel Disiplin terhadap Etos Kerja adalah sebesar 8,150 (lebih besar dari 1,96) dan nilai P-Values sebesar 0,000 (kurang dari 0,05), sehingga dapat disimpulkan bahwa Disiplin berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Etos Kerja prajurit Puspomal. Berdasarkan perhitungan uji simultan diketahui bahwa nilai F hitung sebesar 406,249 (lebih besar dari nilai F tabel : 3,06), nilai koefisien korelasi sebesar 0,920 (positif) dan nilai signifikansi sebesar 0,000 (lebih kecil
dari nilai probabilitas 0,05), sehingga dapat disimpulkan bahwa Budaya Organisasi dan Disiplin secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Etos Kerja.

Kata Kunci : Pemilihan Lokasi, Pusat Polisi Militer, Budaya Organisasi, Disiplin dan Etos Kerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

No. Panggil

106-59-2021

Penerbit

Jakarta : Seskoal., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Tipe Isi

Text

Tipe Media

Book

Subjek

MANAJEMEN TASKAP TESIS

Daftar isi

Informasi Lainnya

Daftar Isi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas