Manajemen Sumber Daya Manusia

Buku ini membahas tentang manajemen sumberdaya manusia berdasarkan pendekatan mikro, yaitu membahas teori, metode, dan langkah - langkah dalam manajemen .

Perilaku Organisasi. Konsep Dasar dan Aplikasinya

Perilaku organisasi, adalah suatu studi yang menyangkut aspek-aspek tingkah laku manusia dalam suatu organisasi atau suatu kelompok tertentu.

ORGANASISASI EDISI KELIMA JILID 1

Edisi

5

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1-JAM-O

Manajemen Operasi dalam Era Baru Manufaktur

Edisi

0

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.5-Len-m

Rumah Pesona

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

643.2-Han-r

Manajemen Operasi Perspektif Asia

Edisi

Kesembilan

ISBN/ISSN

978-979-061-279-2

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.5-Wil-m

Cost-effectiveness analysis: new Approaches in decision making

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.54-Gol-C

Systems Analysis and Policy Planning Applications in Defense

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.54-Qua-S

Multivariate nominal scale analysis

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.54-And-M

Pokok-2 Pemikiran Kesisteman

Pemikiran kesisteman adalah suatu metodologi yang didasarkan pada dua premis dasar:

1. Realitas ditinjau  sebagai totalitas, gestalt.

2. Lingkungan dianggap esensial; sistem yang mengadakan interaksi dengan lingkungannya dikatakan sebagai sistem terbuka.