<p>Perilaku organisasi sebagai suatu bentuk interaksi antar individu dan kelompok dalam mencapai tujuan organisasi dan efektifitas organisasi tidak terlepas dari dinamika dan fungsi kepemimpinan seorang pemimpin atau manajer dalam mengarahkan, mengembangkan, melakukan perubahan dan memotivasi individu-individu yang berada dalam suatu organisasi.</p>