Didalam pembahasan Tesis ini terdapat 3 variabel, yaitu variabel bebas Standardisasi Kompetensi (X1), Profesionalisme (X2) dan variabel terikat Penempatan Jabatan (Y), dimana tujuan dilaksanakan penelitian untuk mengetahui pengaruh variabel bebas pada komandan satuan secara parsial dan simultan terhadap penempatan jabatan di lingkungan Korps Marinir dengan menggunakan metode pendekatan kuanti…