-Perubahan adalah bagian yang penting dari Management dan setiap Pemimpin diukur keberhasilannya dari kemampuannya memprediksi perubahan dan menjadikan perubahan tersebut suatu potensi.
Daftar isi: Pendahuluan 1. Pemimpin perubahan 2. Membongkar constraint 3. Disiplin diri 4. Metakognisi 5. Pemimpin dalam tingkat ke 5 6. Diplomasi perubahan 7. The power of unreasonable people 8. Menepis the dutch disease 9. Membangun manusia 10. Social capital Epilog