Keberhasilan suatu organisasi sangat dipengaruhi oleh kinerja individu. Dalam hal ini, terdapat berbagai faktor yang mempengaruhi kinerja. Dalam setiap organisasi skala besar maupun kecil diperlukan adanya pimpinan yang dapat memberikan semangat, bimbingan, arahan terhadap kinerja pegawai dalam mencapai tujuan organisasi. Gaya kepemimpinan dan motivasi kerja mempunyai peranan penting …