Daftar Penilaian Perwira (DPP) belum sesuai dengan ekspektasi organisasi. Sehingga, kinerja Perwira yang ada belum optimal karena motivasi kerja yang tidak sesuai harapan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Daftar Penilaian Perwira terhadap kinerja Perwira, karakter individu di Kotama TNI-AL, beserta menganalisis pengaruh karakter individu secara parsial terhadap kinerja Perwi…