Tujuan penelitian ini adalah untuk merancang sebuah format/draft penilaian kinerja berbasis kompetensi personel TNI AL. Penelitian dilakukan di Mako Armada II dan Lantamal V Surabaya dengan jabatan yang akan dibuat rancangan penilaian kinerjanya adalah jabatan Kadisminpers Koarmada II dan Kadisminpers Lantamal V Surabaya. Partisipan penelitian ini adalah para pejabat Kadisminpers yang saat ini …