Kepemimpinan dan kompetensi merupakan sesuatu yang sangat krusial dalam keberlangsungan suatu organisasi. Beberapa faktor yang diduga kuat mempengaruhi kinerja organisasi yakni kepemimpinan dan kompetensi. Sehingga, tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kepemimpinan dan kompetensi terhadap kinerja organisasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data diperoleh m…